論文 |
No. | 論文タイトル URL, 誌名(出版物名), 巻( 号), 開始ページ- 終了ページ, 出版年月, DOI
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1 | Provision of firm-sponsored training to temporary workers and labor market performance , Macroeconomic Dynamics, , , 2022年04月,
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2 | Efficiency in a search and matching model with endogenous labor participation and different skill groups , Economics Bulletin, 40( 4), 2648- 2653, 2020年10月,
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4 | Labour market flexibility in Japan: 1960-2018 , Social Inequalities and Economic Growth, 60, 115- 143, 2020年,
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5 | Employment Protection, Employers' Hiring Strategies and the Screening Role of Temporary Contracts , Modern Economy, 7, 758- 785, 2016年12月,
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6 | 「人手不足」の労働市場における 問題の整理 ─ 理論的見地からの考察 , 日本労働研究雑誌, 58( 673), 41- 52, 2016年08月,
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7 | Temporary Contracts as a Screening Device in the Frictional Labour Market , 創価経済論集(堀元教授 退職記念号), 43( 1), 29- 57, 2014年03月,
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9 | 企業の雇用調整行動と有期雇用政策 , 応用経済学研究, 7, 79- 96, 2013年,
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講演・口頭発表等 |
No. | 講演・口頭発表タイトル, 会議名, 発表年月日, 主催者, 開催地
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1 | Endogenous female labour force participation in the frictional labour market with variable participation costs, 日本経済学会春季大会(南山大学 オンライン), 2023年05月27日, ,
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2 | Provision of firm-sponsored training to temporary workers and labor market performance, Asian & Australasian Society of Labour Economics, 2019年12月13日, ,
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3 | Provision of firm-sponsored training to temporary workers and labor market performance, Singapore Economic Review Conference, 2019年08月06日, ,
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4 | Firm-provided training in two-tier labor contracts and social efficiency, 日本経済学会春季大会, 2019年06月09日, ,
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5 | Is the equilibrium with less training in temporary jobs socially inefficient ?, 関西労働研究会, 2019年02月22日, ,
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6 | Is the equilibrium with less training in temporary jobs socially inefficient ?, 日本応用経済学会 秋季大会, 2018年10月28日, ,
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7 | The Determinants of Employer Use of Temporary Contracts in the Frictional Labour Market, The European Association of Labour Economists, 2017年09月22日, ,
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8 | The Determinants of Employer Use of Temporary Contracts in the Frictional Labour Market, 日本経済学会秋季大会, 2016年09月11日, ,
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9 | The Determinants of Employer Use of Temporary Contracts in the Frictional Labour Market, Asian Meeting of the Econometric Society, 2016年08月12日, ,
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10 | Probationary Contracts, Employment Protection and Work Incentives in the Frictional Labour Market, 労働経済学カンファレンス, 2015年09月12日, ,
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11 | Probationary Contracts, Employment Protection and Work Incentives in the Frictional Labour Market, Singapore Economic Review Conference, 2015年08月06日, ,
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12 | Probationary Contracts, Worker Moral Hazard and Firms' Hiring Decision in the Frictional Labour Market, 日本経済学会春季大会, 2015年05月23日, ,
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13 | Temporary Contracts, Employment Protection and Labour Productivity, The European Association of Labour Economists, 2014年09月19日, ,
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14 | Temporary Contracts, Employment Protection and Collective Bargaining, The European Association of Labour Economists, 2012年09月21日, ,
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15 | 有期雇用の利用に対する規制と 企業の雇用調整行動, 日本応用経済学会春季大会, 2012年06月10日, ,
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16 | 企業による賃金決定メカニズムの選択と就業中の職探し, 日本経済学会秋季大会, 2008年09月15日, ,
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17 | 労働時間削減政策、不払い残業及び失業率, 日本経済学会春季大会, 2007年06月03日, ,
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18 | 効率賃金、怠業モデル、及び同質な主体間の賃金格差, 日本経済学会秋季大会, 2006年10月21日, ,
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19 | 不完全なモニタリングとジョブサーチ, 日本経済学会春季大会, 2002年06月15日, ,
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