創価大学

研究者情報データベース

日本語 English

TOP
所属別検索
キーワード検索
研究分野別検索
条件指定検索

創価大学
ホームページ

栗山 直樹 (クリヤマ ナオキ,KURIYAMA Naoki)

基本情報 研究分野 教育 研究 学内活動 学外活動

 

書籍等出版物
No.タイトル URL, 担当区分, 出版社, 出版年月, 担当範囲, ISBN 
1
成長する人と組織:人間主義的視点をもつ人的資源管理 , , 創成社, 2018年, , 9784794425218 
2
Japanese Human Resource Management: Labour-Management Relations and Supply Chain Challenges in Asia , , Palgrave Macmillan, 2017年, , 9783319430522 
3
Asian Business and Management , , Palgrave Macmillan, 2009年, , 9780230545069 
4
企業倫理・情報セキュリティー便覧 , , 経営書院, 2003年, ,  
5
グローバリゼーションと「労働」に関する研究―アジアからの視点を中心として , , 創価大学アジア研究所, 2003年, ,  
6
貿易と国際労働基準 , , 日本労働研究機構, 1997年, ,  

 

MISC
No.MISCタイトル URL, 誌名, 巻( 号), 開始ページ- 終了ページ, 出版年月(日) 
1
Symbolic Leadership and Humanistic Management Approach of Konosuke Matsushita : A Study on the Implications of the Approach in the High Growth Period of Japanese Manufacturing in Post-war Japan , 創価経営論集, 42( 2), 1- 15, 2018年 
2
人的資源管理理念の発展における人間主義的視点の系譜 学士課程教育における教科書のための研究ノート , 創価経営論集, 41( 2), 15- 34, 2017年 
3
Labour Standards of international CSR initiatives and the standpoints of Asian Employers Organizations ― Referring to a survey for Asian Empoyers Organisatios in 2011 , 創価経営論集, 40( 1), 39- 57, 2016年 
4
人間主義経営センターが提唱する人間主義経営についての一考察:創価大学経営学部との交流を踏まえた研究ノート , 創価経営論集, 41( 1), 33- 54, 2016年 
5
Practical Wisdom of IR Communication Based on the Productivity Movement , 創価経営論集, Vol.38( No.1), 121138- , 2014年 
6
International Instruments of CSR and Sustainable Development in the context of Asia -Directions and challenges for Future Agenda for Asian Employers Organization , Joint Study on “The International Standards and Human Resource Development for Sustainable Enterprises”, ,  37- 55, 2011年 

 

共同研究・競争的資金等の研究課題
No.提供機関, 制度名, 課題名等, 資金種別, 研究期間 
1
, , 人間主義の視点からの人的資源管理研究, 競争的資金, 

 

Works(作品等)
No.作品名, 作品分類, 発表年月, 発表場所(開催地) 
1
“In search of a Global Standard for better IR communication ”, 芸術活動,  2013年 - 現在,  
2
労使関係マネジメント, 芸術活動,  2013年 - 現在,  
3
アジア地域における企業における社会的責任(CSR)と経営者団体の役割共同研究プロジェクト, ,  2010年 - 2011年,